حول دورة إعداد التحليل والوصف الوظيفي:
في دورة إعداد التحليل والوصف الوظيفي، لقد لوحظ أن إدارة الموارد البشرية الأكثر فعالية تؤثر تأثرا إيجابيا على الأداء، وكذلك النجاح التنافسي في المؤسسات الكبيرة منها والصغيرة، حيث أصبحت الموارد البشرية تعتبر أكثر أهمية في تحقيق النجاح على المستوى المؤسسي، كما أنه قد أدركت العديد من المؤسسات أن الأفراد من يستطيعون توفير الميزة التنافسية في المؤسسة.
ورشة العمل التدريبية الشاملة هذه، الموجهة نحو مساعدة المؤسسات على ضمان إستخدام رأسمالها البشري بفعالية وكفاءة من أجل تحقيق أهدافها وغاياتها التنظيمية، كما يوفر هذا التأهيل فرصة فريدة من نوعها ومعقولة التكلفة للمتعلمين لضمان أنهم يستوفون متطلبات السوق التنافسية للمهارات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية.
ملاحظات عامة:
- دورة تدريبية متاحة حيث يتم تقديم هذا البرنامج في مواقع محددة كتدريب داخلي، كما يمكن تقديمه في أي جزء من العالم
- يمكن دمج هذا البرنامج مع أي برنامج آخر من نفس الفئة أيضا، مع تقديم ميزة السعر المخفض
- تقدم أكورديمي هذا التدريب بلغات متعددة، انضم للتدريب باللغة الإنجليزية
- إذا كان لديك أي استفسارات يمكنك الاتصال بنا
أهداف دورة إعداد التحليل والوصف الوظيفي:
سوف يساعده هذا التدريب على:
- فهم أهمية إعتبار الأفراد أنهم من أهم الأصول في المؤسسة
- فهم طريقة التخطيط لليد العاملة
- إستخدام الأدوات الحديثة وخيارات التوظيف الأكثر فعالية أيضا
- فهم الوصف الوظيفي المناسب وتعيين الأدوار الوظيفية
- اعداد الأوصاف الوظيفية التي لا تقتصر علي المهام فقط بل تشمل أيضا الأدوار القيادية
- إجراء تقييمات وظيفيه هادفة والإرشاد المؤسسي
على ماذا سيحصل المشاركون؟
- شهادة إحتراف معتمدة لدى هيئة أكورديمي – كما أنه مصادق عليها من طرف شركة أكورد وردوايلد – الولايات المتحدة الأمريكية
- إمكانية الوصول مجانا للدورات التدريبية أونلاين مدى الحياة
- عضوية مجانية مدى الحياة في مجموعة النقاشات ذات صلة
- إشتراك مجاني أو مخفض في الدورات التدريبية في المستقبل
من ينبغي عليهم الحضور:
تفيد هذه الدورة جميع مستويات الإدارة والمدراء التنفيذيين وقادة الفرق ومدراء الموارد البشرية ومدراء الخطوط الأمامية والوسط والاستشاريين والمتخصصين في الموارد البشرية الذين يرغبون في زيادة معرفتهم في هذا المجال، كما يفيد هذا التدريب أيضا المستشارين في مجال الموارد البشرية و الموظفين المستقلين الذين تتمثل مهمتهم في التشاور في التوظيف وإدارة الموارد البشرية.
رسوم التدريب:
- تشمل الرسوم شهادة التدريب والمواد التدريبية والغداء، كما تشمل الانضمام لأحد البرامج الاجتماعية في نهاية التدريب
- لا يتم تضمين ما يلي في الرسوم مثل تكاليف التأشيرة وتكلفة السفر وكذلك الإقامة والتأمين على السفر والعشاء أو أي نفقات شخصية للمشارك
- يرجى ملاحظة أنه بالنسبة للمجموعات والوجهات المختلفة والتدريب الداخلي، فإننا نقدم خصمًا كبيرًا لذلك نشجعك على الاتصال بنا للحصول على عرض سعر
منهاج دورة إعداد التحليل والوصف الوظيفي
اليوم الأول من الدورة:
- يعتبر الأفراد من أهم الأصول في المؤسسة
- تحليل المهام
- التخطيط لليد العاملة
- درجات الوظائف، الخطوات وجداول الرواتب أيضا
- الفوائد والتعويضات
- التطوير الوظيفي
- التطوير القيادي
- بيئة العمل : المرافق الآمنة في مكان العمل
اليوم الثاني:
- منع العنف في أماكن العمل
- التنوع والمساواة في الفريق أيضا
- سياسات وسجلات الموظفين
- سياسات التوظيف
- الأخلاقيات – مجموعة الأدوات العملية
- الأداء المرتبط و مكافأة الكفاءات أيضا
- الأوصاف الوظيفية مقابل الأدوار الوظيفية
اليوم الثالث والأخير من دورة إعداد التحليل والوصف الوظيفي:
- كيفية إدراج السلوك القيادي في الوصف الوظيفي
- المسائل القانونيه الخاصه بالوصف الوظيفي
- إدارة التنوع
- إشراك الموظفين في الإدارة الاستراتيجية
- النقابات العمالية والجمعيات المهنية أيضا
- السلوكات والتقييمات الــ 360
- الإحتفاظ بالموظفين
