حول تدريب الإدارة المتقدمة للموارد البشرية
لقد لوحظ أن الإدارة المتقدمة للموارد البشرية الأكثر فعالية تؤثر تأثرا إيجابيا على الأداء، وكذلك النجاح التنافسي في المؤسسات الكبيرة منها والصغيرة، حيث أصبحت الموارد البشرية تعتبر أكثر أهمية في تحقيق النجاح على المستوى المؤسسي، كما أنه قد أدركت العديد من المؤسسات أن الأفراد من يستطيعون توفير الميزة التنافسية في المؤسسة، و لذلك ستمكنكم الإدارة المتقدمة للموارد البشرية من ممارسة التقنيات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وإضافة قيمة لتطوير مؤسستك.
ورشة العمل التدريبية الشاملة هذه، الموجهة نحو مساعدة المؤسسات على ضمان إستخدام رأسمالها البشري بفعالية وكفاءة من أجل تحقيق أهدافها وغاياتها التنظيمية، كما يوفر هذا التأهيل فرصة فريدة من نوعها ومعقولة التكلفة للمتعلمين لضمان أنهم يستوفون متطلبات السوق التنافسية للمهارات الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية.
ملاحظات عامة:
- دورة تدريبية متاحة حيث يتم تقديم هذا البرنامج في مواقع محددة كتدريب داخلي، كما يمكن تقديمه في أي جزء من العالم
- يمكن دمج هذا البرنامج مع أي برنامج آخر من نفس الفئة، مع تقديم ميزة السعر المخفض
- تقدم أكورديمي هذا التدريب بلغات متعددة، انضم للتدريب باللغة الإنجليزية
- إذا كان لديك أي استفسارات يمكنك الاتصال بنا
أهداف دورة الإدارة المتقدمة للموارد البشرية:
سوف يساعده هذا التدريب على:
- فهم أهمية أن الأفراد بعتبرون من أهم أصول المؤسسة
- تعلم كيفية يجب على المؤسسة إدارة مواردها البشرية
- توظيف الشخص المناسب بكل ثقة مع مجموعة الفوائد المناسبة أيضا
- تخطيط ورشة العمل
- إستخدام أكثر خيارات التوظيف فعالية والأدوات الحديثة أيضا
- فهم فلسفة واستراتيجية المكافأة المناسبة
- الفوائد غير النقدية وكيفية تحقيق أقصى قدر من فعاليتها
- تنمية وتطوير الموارد البشرية وفوائدها أيضا
على ماذا سيحصل المشاركون؟
- شهادة إحتراف معتمدة لدى هيئة أكورديمي – كما أنه مصادق عليها من طرف شركة أكورد وردوايلد – الولايات المتحدة الأمريكية
- إمكانية الوصول مجانا للدورات التدريبية أونلاين مدى الحياة
- عضوية مجانية مدى الحياة في مجموعة النقاشات ذات صلة
- إشتراك مجاني أو مخفض في الدورات التدريبية في المستقبل
من ينبغي عليهم الحضور:
تفيد هذه الدورة جميع مستويات الإدارة والمدراء التنفيذيين وقادة الفرق، أو مدراء الموارد البشرية ومدراء الخطوط الأمامية والوسط والاستشاريين والمتخصصين في الموارد البشرية الذين يرغبون في زيادة معرفتهم في هذا المجال. كما يفيد التدريب في المقام الأول المستشارين في مجال الموارد البشرية و الموظفين المستقلين الذين تتمثل مهمتهم في التشاور في التوظيف وإدارة الموارد البشرية.
رسوم التدريب:
- تشمل الرسوم شهادة التدريب والمواد التدريبية والغداء، كما تشمل الانضمام لأحد البرامج الاجتماعية في نهاية التدريب
- لا يتم تضمين ما يلي في الرسوم مثل تكاليف التأشيرة وتكلفة السفر وكذلك الإقامة والتأمين على السفر والعشاء أو أي نفقات شخصية للمشارك
- يرجى ملاحظة أنه بالنسبة للمجموعات والوجهات المختلفة والتدريب الداخلي، فإننا نقدم خصمًا كبيرًا لذلك نشجعك على الاتصال بنا للحصول على عرض سعر
منهاج دورة الإدارة المتقدمة للموارد البشرية
اليوم الأول من دورة الإدارة المتقدمة للموارد البشرية:
- إختبار أولي (تجربة مجانية )
- الأفراد هم من أهم الأصول في المؤسسة
- تخطيط ورشة العمل
- تحديد الوظائف والأدوار
- التوظيف
- الإستعانة بالمصادر الخارجية والعمالة عن بعد
- درجات الوظائف، الخطوات وجدول الرواتب
اليوم الثاني:
- الفوائد والتعويضات
- التنمية الوظيفية
- تنمية المهارات القيادية
- التنوع والمساواة في الفريق أيضا
- إستراتيجيات إدارة تغير الموارد البشرية
اليوم الثالث:
- التدريب والتنمية
- سياسات وسجلات الموظفين
- سياسات التوظيف
- الأخلاقيات – مجموعة الأدوات العملية
- الأداء المرتبط و مكافأة الكفاءات أيضا
اليوم الرابع:
- إدارة التنوع
- برامج مساعدة الموظفين
- بيئة العمل : المرافق الآمنة في مكان العمل
- راحة الموظفين
- منع العنف في مكان العمل
- إدارة العروض الترويجية ومشاركة الموظفين العاديين أيضا
- إشراك الموظفين في الإدارة الاستراتيجية
- النقابات العمالية والجمعيات المهنية
اليوم الخامس والأخير من دورة الإدارة المتقدمة للموارد البشرية
- تقييم الأداء
- السلوكيات والتقييمات 360
- مراحل التواصل بين الأفراد
- الإحتفاظ بالموظفين
- الممارسات الجيدة العامة
- إجراء إختبار
